تیم های خودسازمانده (Self-Organizing )، هسته ی تیم را تشکیل می دهند. آنها آزادی و مسئولیت،انعطاف پذیری و ساختار را ترکیب می کنند. تیم ها در مواجه با بی ثباتی و ابهام، دائماً درصدد تحویل چشم انداز محصول در داخل دستورالعمل های پروژه هستند. انجام

تیمم های چابک شامل افرادی - شبیه به سازمانهای غیر وابسته-  هستند که در ساختار خود سازماندهی و خود- نظم دهی با یدکیگر تعامل دارندد.  در این تیمها، افراد دارای درجه ای از اختیارات می باشند و آنها به نوبه خود، خود نظم دهی تمرین می کنند. تیم های بزرگ